Secur & Secur Network Srl, grâce au recrutement continu de personnel hautement qualifié et à l'innovation constante des outils et des technologies, est une entreprise capable d'offrir une large gamme de services et de produits dans le domaine des événements durables, des contrats de sécurité, de l'assistance, de la gestion des installations et du nettoyage.
La direction s'est engagée à compléter ce dispositif par un soutien technique et opérationnel continu, qui tient compte des besoins essentiels de toutes les parties prenantes et y répond, tout en respectant les principes de durabilité.
Pour préserver ce principe de base, l'entreprise s'engage à
- maintenir son système de gestion intégré (IMS) conformément aux normes UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 et UNI ISO 20121:2013 et en conformité avec les lois internationales, européennes, nationales et contractuelles ;
- définir un manuel de système de gestion intégré dynamique, dont dépend la révision de la présente politique, et qui repose sur l'analyse des risques et de l'ensemble du contexte, tant interne qu'externe, dans lequel opère l'entreprise ;
- établir et contrôler en permanence les objectifs de l'entreprise grâce à l'analyse des indicateurs de performance établis ; à cet égard, les objectifs stratégiques de l'entreprise, qui visent à satisfaire les clients, se fondent sur les principes suivants :
- ✓ Innovation technologique liée aux services offerts,
- Compétence, sérieux et professionnalisme du personnel,
- ✓ Implication, respect et satisfaction des attentes des parties prenantes ;
- ✓ Analyse et mise en œuvre de la performance des entreprises et des événements en matière de développement durable ;
- ✓ Réduction des risques et des impacts liés à la gestion des événements ;
- Contrôle constant et traitement rapide des non-conformités et des plaintes ;
- ✓ Des performances accrues également en ce qui concerne les investisseurs et les sponsors potentiels.
- la sélection et le contrôle périodique de fournisseurs qualifiés, dans le but d'offrir des produits de haute qualité et respectueux de l'environnement, et l'externalisation de certains processus d'entreprise. Privilégier les fournisseurs qualifiés, c'est aussi apporter un bénéfice social en garantissant le traitement et le respect des droits des travailleurs, et des produits responsables certifiés ou issus de coopératives sociales ;
- Veiller à accorder une attention particulière à l'utilisation des ressources énergétiques et matérielles afin de réduire certains des effets les plus évidents tels qu'un impact direct ou indirect significatif sur l'environnement (par exemple, la pollution de l'air, la production de déchets, la consommation de ressources renouvelables et non renouvelables, en vue d'atténuer le réchauffement de la planète) ;
- diffuser la culture orientée vers le respect de l'environnement également dans l'utilisation de produits écologiques particuliers. En effet, chaque personne intéressée avec laquelle l'entreprise interagit a la possibilité d'accroître sa propre sensibilité et de s'approprier les expériences faites en les reproduisant dans d'autres événements ou dans la vie de tous les jours ;
- gérer chaque événement de manière responsable, depuis sa conception et sa planification jusqu'à sa mise en œuvre et l'analyse des résultats, dans un souci d'amélioration continue et d'efficacité des performances ;
- prendre en considération les conséquences de chaque activité commerciale (héritage), dans le but d'avoir un impact positif sur l'environnement et la société ;
- diffuser une culture axée sur les compétences, accroître la motivation et l'implication du personnel et promouvoir un climat de travail positif ;
- impliquer et écouter ses clients et utilisateurs finaux qui sont directement concernés par les activités de l'entreprise, afin de répondre à leurs besoins et de les respecter ;
- améliorer la communication en interne ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs, en considérant qu'une communication efficace est un support indispensable pour faciliter les processus ;
- de prendre en considération les principes énoncés dans sa déclaration de mission et ses valeurs lors de chaque événement, et d'impliquer toutes les parties prenantes afin de garantir leur respect ;
- La direction a défini cette politique et la porte à l'attention de toutes les parties intéressées, afin que chacun la mette en œuvre dans le cadre de ses fonctions et de ses compétences.